Portage salarial | Infos et conseils

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Société de Portage Salarial - Baya Consulting

Le Portage Salarial est une solution qui vous permet de concilier indépendance et avantages du statut de salarié. Vous développez votre activité de conseil, d’expert, de formateur (dans le domaine de la prestation intellectuelle) en toute autonomie et vous confiez à votre société de Portage Salarial la gestion de vos missions et leurs ...

ITG : Société de portage salarial - ITG

Les avantages du portage salarial d’ITG. Le portage salarial vous permet de devenir consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié. ITG, leader de ce secteur en France, vous accompagne en vous proposant de nombreux services dédiées aux consultants autonomes : une offre complète qui va bien au delà de la simple facturation des missions.

Portage salarial | entreprendre.service-public.fr

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. D'une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l'entreprise de portage salarial. D'autre part, un contrat commercial est établi entre l'entreprise de portage salarial et l ...

Société portage salarial – CEGELEM

Fonctionnement d’une société de portage salarial. Le portage salarial est la solution alternative à la création d’entreprise vous permettant d’effectuer des missions ponctuelles en toute sécurité. Vous êtes indépendant tout en bénéficiant du statut et des avantages du salarié : chômage, retraite, protection sociale, mutuelle et prévoyance.

Portage salarial — Wikipédia

Le portage salarial est une forme d'emploi impliquant une relation tripartite entre un travailleur salarié, un client et une entreprise de portage salarial [1].Elle est à mi-chemin entre entrepreneur et salarié, ce qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant certains avantages d’un salarié classique.

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